Компанияңызбен қарым -қатынаста болудың 9 әдісі! Қатынасты әрі қарай жалғастыру керек

Махаббат

Неке адалдығын бұзу.
Егер сіз мұны сіздің басыңызда білсеңіз де, сіздің компанияда сізге ұнайтын жақсы бастық немесе әріптес болса, сіз оларды кем дегенде бір рет аңсауыңыз керек.
Бір қызығы, көптеген адамдар үйде қарым-қатынаста болуы мүмкін.

Сіз күнделікті баратын компанияда компания ішінде қарым -қатынасты тудыруы мүмкін көптеген оқиғалар бар.
Егер сіздің компанияңызда сізді қызықтыратын біреу болса, оны тексеріңіз.
Сондай -ақ, әрине, опасыздықпен байланысты үлкен тәуекелдер бар.
Бұл мақалада мен опасыздықтың қауіптілігін де таныстырамын.

Әйелдің жыныстық қатынасқа түскісі келетін төрт себебі.

Мені заңсыз махаббат қызықтырады.

Жалғызбасты әйелдің үйленген еркекпен қарым -қатынаста болуының пайдасы аз деп айтуға болады.
Неліктен көптеген әйелдер бұған қарамастан зина жасайды?

Мүмкін, бұл сізге ұнамайтын адамды таңдауға немесе қарым -қатынасты құпия ұстауға мәжбүр болатын қарым -қатынастың қуанышқа бөлейтіні.

Қарым -қатынаста кедергілер неғұрлым көп болса, ол соншалықты қызықты болады, ал ортасында қалғандар үшін драмалық болады.
Қателік жасаудың кінәсі мен әдепсіздігі олар қашып құтыла алмайтын тартымдылық сияқты.

Жалғыз тартымды ер адам болды.

Біз «Жақсы адамдардың бәрі басқаларға тиесілі» деген сөзді жиі естиміз.
Сыртқы келбеті мен жұмысына жақсы келетін тартымды еркектердің қазірдің өзінде қыздары бар немесе үйленгені рас.

Көптеген әйелдерге ешкім қарамайтын жалғызбасты еркектен гөрі, өз кәсібін жақсы білетін, жүрегі жақсы, қаржылық жағынан бай еркек көбірек тартылады.

Мұндай еркектер әйелдермен де өте жақсы қарым -қатынаста болады және олардың бойдақ әйелдерді баурап алатын және олардың қарым -қатынастан шығуына мүмкіндік бермейтін үлгісі бар.

Кейін білдім, мен ғашық болған жігіт үйленген, немесе біз оның үйленгенін кездесе бастаған соң білмедім.

Бұл жағдайда әйел жыныстық қатынасқа түскісі келмеді, бірақ кейіннен ол ғашық болған жігіттің үйленгенін және соңы қарым -қатынаста болғанын білді.

Кейде ер адам сізге үйленгенін айтпай -ақ қарым -қатынасты бастайтын кездер болады, тек сіз біраз уақыт кездескеннен кейін оның шынымен де үйленгенін білесіз.
Сондықтан жеке басына сенімді емес адаммен танысу кезінде өте абай болу керек.

Алайда, егер сіз үйленген адамға оның үйленгенін білгеннен кейін де қызығушылық танытсаңыз, сіз онымен қарым -қатынаста болғыңыз келмесе де, онымен қарым -қатынаста болуыңыз мүмкін.

Біздің мүдделеріміз сәйкес келеді.

«Отбасын бұзғысы келмейтін, бірақ сүйіктісі болғысы келетін ерлі -зайыптылар немесе әйелімен үйлеспейтіндіктен немесе әйелімен жыныстық қатынасқа түспегендіктен жалғыздықты толтырғысы келетін ер адамдар сияқты, және ажырасқан, енді тұрмысқа шыққысы келмейтін жалғызбасты әйелдер немесе шынайы махаббаты бар, бірақ басқа әйелдермен көңілді болғысы келетін әйелдер және т.

Ерлі -зайыптылар бір -бірінің не қалайтынын және не жоғалтқысы келмейтінін түсінгенде, көптеген ерлі -зайыптылар ұзақ және бейбіт қарым -қатынас орнатады деп айтуға болады.

Ішкі істі бастау үшін ұсынылатын 10 триггер!

Мен кеш жұмыс жасаймын, біз жалғызбын.

Жұмыста күнделікті қарым -қатынастың жиі кездесетін себептерінің бірі – екеуің жалғыз қалғанда артық жұмыс.
Әдетте, үстеме жұмысты бірнеше адам жасайды.

Бірақ қандай да бір себептермен сіз онымен жалғыз қалсаңыз ше?
Ұзақ жұмыс күнінен кейін үйге барғыңыз келетін кездер көп болады.

Кешігіп жүрген адаммен «Еңбегіңізге рахмет, ішейік, сосын үйге қайтайық» деп айту табиғи.
Бір -бірінің жұмысын аяқтаудың жетістік сезімі оларға ешқандай жаман ниетсіз кешкі асқа шығуға жеткілікті.

Алайда, екеуіңіз кешкі ас ішкенде немесе ішкенде, сізде тек жұмыс туралы емес, жеке өміріңіз туралы айтатын болсаңыз, сізде достар ғана емес, ерекше сезімдер болады.
Кеш жұмыс жасаудың «жолдастығы» екі адамды жақындастырып, еркек пен әйел арасындағы қарым -қатынасқа әкелуі мүмкін.

Бір командада жұмыс жасаңыз.

Егер сіз бір командада болсаңыз, сіздің міндеттеріңіз ұқсас болады.
Позициялар әр түрлі болса да, мысалы, сату және іс жүргізуші, жұмыс бұрынғыдай.
Сіз әрқашан бір -біріңізді күн сайын көресіз және іскерлік мәселелерді шешу үшін жиі сөйлесетін шығарсыз.

Сондай -ақ, жұмыстың мазмұнындағы ұқсастық жұмыстағы қиындықтар мен қуаныштардың да ұқсас болатынын білдіреді.
Сізге тиесілі топтың жұмысы көбейген сайын, бос уақытыңыз да азайған сайын, сіз өз шағымдарыңыз бен реніштеріңізбен бөлісу қажеттілігін сезінесіз.

Бұл эмоцияларды бөлісу арқылы пайда болады деп айтуға болатын байланыс біршама күшті болады.
Қиын уақыттар, егер сіз қосымша жұмыс істеуге мәжбүр болсаңыз, бұл сіздің серіктесіңізбен тыныш сөйлесуге мүмкіндік береді.
Бұл процесте романтикалық сезімдер жиі дамиды.

Сіздің тікелей басшыңыз бен бағынушыңыз арасындағы қарым -қатынасты дамытыңыз.

Бастық пен бағыныштының арасындағы қарым -қатынас іс -әрекетке айналуы ықтимал.
Бастық пен бағынушы арасындағы қарым -қатынаста бастық бағыныштыға бағдар береді, ал бағынушы аз мөлшерде бастыққа сүйенеді.

Ал бақылаушылар бағыныштыларға қамқорлық көрсеткенде, олар көбінесе олардың қалай жұмыс істейтіні мен қарым -қатынасына қарай жақсы сезім қалыптастырады.
Біз бір -бірімізге жақын жерде жұмыс істейтін болсақ, біз бәріміз басқа адам туралы жақсы нәрселерге қамқорлық жасағымыз келеді.

Сонымен қатар, бағыныштылар көбінесе бастықтары туралы сенімді және мейірімді адамдар туралы жақсы әсер алады.

Алайда, егер олардың біреуі некеде болса, қарым -қатынастың тікелей романтикалық қарым -қатынасқа айналуы әдеттегідей емес.
Алайда, қарым -қатынас сіз бір -біріңізді күн сайын көретіндіктен, импульстің дұрыс болған кезде жиі қарым -қатынасқа айналады.

Іссапарда бірге жұмыс жасау

Іскерлік саяхат – бұл жұмыстың өзі триггерге айналатын жағдайлардың бірі.
Бұл өте жиі кездеспесе де, бастық пен қарама -қарсы жыныстағы бағыныштылардың, тіпті әріптестерінің іссапарға бірге баратын кездері болады.
Бұл көбінесе білім беру мақсатында болады, мысалы, некеде тұрған аға қызметкер өзімен бірге мансапқа бағдарланған қызметкерді алып кетеді.

Әрине, үлкендер де, кішілер де іспен айналысады, сондықтан бұл сапарға ұқсамайды.
Алайда, іссапар аяқталып, офиске қайту керек болса, еркіндік сезімі ерекше эмоциялар тудыруы мүмкін.

Әсіресе жаңадан келгендер үшін іссапарды аяқтау – бұл жетістіктің ерекше түрі.
Бұл жеке кеште түсініспеушілікке әкелуі мүмкін, бұл өз кезегінде қарым -қатынасқа әкелуі мүмкін.

Жұмысыңызға көмек сұраңыз.

Сіздің бастығыңыздан немесе әріптестеріңізден жеке өміріңіз туралы кеңес сұрау-бұл қарым-қатынасқа әкелетін факторлардың бірі.
Атап айтқанда, қарсы жыныстағы әріптестер – романтикалық сезімдерсіз өзіңіздің махаббат өміріңізді талқылай алатын құнды адамдар.

Алайда, егер сіз махаббатқа қатысты бір нәрсе бойынша кеңес сұрасаңыз, сіз сұраған адам сізді қарсы жыныстың өкілі ретінде көреді.
Осылайша сіз әдетте білмейтін әйелдік қасиеттерді байқайсыз және бұл сізді романтикалық сезімдерді дамытуға әкеледі.

Сонымен қатар, сіз өзіңіздің бастығыңыздан немесе қарама -қарсы жыныстың аға өкілінен сіздің махаббат өміріңіз туралы кеңес сұрағаныңыз – оларға сенетіндігіңіздің белгісі.
Сіз білесіз бе, жоқ па, мүмкін, сіз өзіңізді ұнатпайтын қарсы жыныста екеніңізді сезгендіктен, сіз бір -біріңізге романтикалық сезімдерді дамытып, қарым -қатынасқа түсуіңіз мүмкін.

Мен әр түрлі бөлімде екенімізді білемін, бірақ кейде мен болғымыз келетін сияқты сезінемін.

Егер сіз басқа бөлімде болсаңыз, бірақ сіз бір -біріңізді анда -санда көретін болсаңыз, бұл жұмыстағы қарым -қатынасқа жақсы мүмкіндік болады.
Сіз мектепте оқып жүргенде көптеген әйелдер дәлізде жиі өтіп тұратын басқа сыныптың жігітіне ғашық болу тәжірибесі болған шығар.

Сіз оны кейде бір -ақ рет көресіз, сондықтан сіз оған қандай да бір түрде қызығушылық танытасыз.

Егер сізде біреуге деген ерекше романтикалық сезім болмаса да, сіз олармен сөйлескеннен кейін, мысалы, сіз командада болсаңыз немесе қайта тағайындалсаңыз, сіз әңгімеден тағдыр сезімін сезінуіңіз мүмкін: «О, біз қолдандық жолдарды кесіп өту керек емес пе?

Сенімсіздікке қабілетті адам атмосфераны құруда да жақсы, сондықтан біреу: «Мен сізге сол кезден бері қараймын.

Компания сапарлары арқылы бір -біріңізді біліңіз

Көптеген жағдайларда компаниядағы немесе бөлімдегі оқиғалар триггер болып табылады, бірақ ең маңыздыларының бірі – «компанияға сапар.
Әрине, серіктестік сапары кезінде қарым -қатынас қалыптасатын жағдайлар өте аз.

Тойда қанша алкоголь ішсе де, қызметкерлер көп болатын ортада олар бір -бірін қызметкер ретінде көретін болады.
Егер сізде біреуге деген ерекше сезім болса да, көптеген қызметкерлер бірге ұйықтайтын қонақүйде немесе қонақ үйде еркек пен әйелдің қарым-қатынасы болған жөн емес.

Дегенмен, компанияға бару әр адамға бір -бірінің тартымдылығын сезінуге және қарама -қарсы жыныстың өкілдері ретінде бір -бірімен танысуға мүмкіндік беретін көптеген жағдайлар бар.

Компания сапарларында біз жұмыс кезіндегіден мүлде басқаша киінеміз және әр түрлі өрнектер көрсетеміз.
Сіз тіпті жартылай жеке бетті байқай аласыз.
Біз көбінесе олардың шынайы бет -бейнесінде «гетеросексуалдық тартымдылықты» сезінеміз.

Сол жылы компанияға қосылған жақсы достар

Бұл сол жылы компанияға қосылған әріптесімен қарым -қатынастың жиі кездесетін жағдайы.
Біз компанияға бір уақытта қосылғандықтан, біз компанияда болған кезіміздің барлық естеліктерімен бөлісетін достармыз.
Олар басқа адамды сирек ұнатпайды, себебі олар бастығына жиі шағымданады немесе олармен өз жұмысы туралы сөйлеседі.

Жас шамасы жақын болғандықтан, олардың хоббиі мен тенденциясы ұқсас болуы мүмкін және көбінесе жеке әңгіме арқылы достығын нығайтады.
Сонымен қатар, олардың жастық шақтары жақын болғандықтан, олардың үйлену күндері ұқсас, сондықтан қарым -қатынас жалғасып, W -ге айналуы мүмкін.

Егер сіз бір серіктестікте болсаңыз, сіз күн сайын жұмыста бір -біріңізді көресіз, сондықтан опасыздықпен келетін жалғыздық пен қарым -қатынастың болмауы азаяды және сіз ұзақ уақыт бойы қарым -қатынаста боласыз.

Іс -шарадағы алшақтық тартады

Компаниялық іс -шараларға қатыспайтынын айтатындар аз.
Кейбір адамдар барғысы келмесе де қатысуға тура келеді деп ойлауы мүмкін.
Алайда, бұл қарым -қатынастың дамуына мүмкіндік беретін ішкі оқиғалар.

Киім ауыстырғанда адамдардың әсерлері күрт өзгереді емес пе?
Спорттық іс -шарада сіздің қалыпты тыныш бастығыңыз көп күш пен ынта көрсеткенін білгенде таң қалуыңыз мүмкін. ……

Әрине, сіздің әріптесіңіз сіздің әдеттегіден өзгеше әрекет етіп, киінгеніңізді көріп, қатты қуанады.
Іс -шара аяқталғаннан кейін бізде жеке әңгімелер бар.
Романтикалық сезімдерге әкелуі мүмкін адамның күнделікті жұмысынан алшақтау шынайы бет -әлпет жиі кездеседі.

Біз оны барда ұрдық.

Өз серіктестігінде немесе бөлімінде ішімдік ішуден кейін қарым -қатынасты бастаған көптеген жұптар бар.
Үлкен жұмыс орындарында, мысалы, жыл соңындағы кештерде, кештен кейін үш немесе одан да көп кештер өткізу сирек емес.

Егер сіз супервайзер немесе аға болсаңыз, сіздің лауазымыңызға байланысты үшінші тарапқа қатысуға тура келеді.
Үйге тек бағыныштылардың баруы мүмкін болмады, сондықтан олар түннің бір уағына дейін бірге болатын.

Күннің соңында біз пойызға немесе таксиге үйге барамыз, бірақ егер біздің үйлер бір бағытта болса, үйге дейін бөлек бару біртүрлі болар еді.

Егер бұл такси болса, онда екі адамның бірге таксиге отыруы табиғи нәрсе.
Жеке жағдайда екі адам арасындағы әңгіме таңқаларлық түрде жанданған және бірнеше сусындар үстінде романтикалық сезімдер пайда болады.

Қатты толқудың қажеті жоқ! Ішкі істердегі үш қауіпті тәуекел

Төменге түсу мүмкіндігі

Үйдегі қарым-қатынас қызықты және әр күн қызықты болады.
Кейбір адамдар жұмысқа барудан ләззат алады.
Алайда, егер сіз қатты толқып кетсеңіз және айналаңыздағы адамдар білсе, сіз үлкен тәуекелге барасыз.
Сіз мұны да есте ұстауыңыз керек.

Егер ерлі-зайыптылардың жеке қарым-қатынасы болса және олар бір бөлімде болса, олардың біреуін солға жылжыту мүмкіндігі жоғары.
Сонымен қатар, егер сіз болашақта жоғарылатуға үміттенсеңіз де, егер сіздің қарым -қатынасыңыз әшкереленсе, сіздің беделіңізге нұқсан келеді.
Бұл компания үшін қиын кезең болады.

Айналаңыздағы көзге байланысты жұмыста өзіңізді ыңғайсыз сезіну қаупі бар, бұл сізді компаниядан шығуға әкелуі мүмкін.
Егер сіздің компанияда қарым -қатынасыңыз болса, мансаптан бас тартуға дайын болыңыз.

ажырасу дағдарысы

Егер сіз қарым -қатынасқа түссеңіз, сіздің жұмысыңыз жоғалуы мүмкін.
Сіз өз отбасыңыздан айырылу қаупі бар.
Зина – әйеліне немесе күйеуіне опасыздық жасау.
Егер сіз қарым -қатынаста болсаңыз, сізден ажырасуды сұраудың жақсы мүмкіндігі бар.

Бұл жағдайда, сіз жағдайға жауапты болғандықтан, сізден, әрине, ақы төлеу сұралады.
Бұл сома сіздің табысыңызға және істің мән -жайына байланысты өзгереді, бірақ бұл, әрине, сіз оңай төлей алатын сома емес.

Сонымен қатар, егер сізде балалар болса, оларды көре алмауыңыз мүмкін.
Бала кінәсіз болса да, бұл оның жалғыздықты сезінуінің бір түрі.
Егер сіз қарым -қатынаста болған ер адам әйелімен ажырасуға шешім қабылдаса да, ол сізге үйленеді дегенді білдірмейді.

Ішкі қарым-қатынаста болған ер адамдар дәл сол нәрсені қайталауға бейім.
Сізден басқа зинақорлар болуы мүмкін.
Шамадан тыс күтпеуге тырысыңыз.

Мен оны тастап кете алмаймын.

Сіз үйде қарым-қатынаста болған кезде бұл қызықты және қызықты болуы мүмкін.
Алайда, егер сіз басқа адамнан қандай да бір себеппен кеткіңіз келсе, онда опасыздықтың сұмдығын түсінесіз.

Егер басқа адам сені жібергісі келмесе, ол бөлінуге дайын болмауы мүмкін.
Бұл жағдайда сізге компаниямен қарым -қатынасыңызды ашу қаупі төнуі мүмкін.

Сонымен қатар, егер сіздің қарсы тарапыңыз сіздің бастығыңыз болса, сізді көп жағынан қудалайды.
Бұл қорқытудан қорқу кетуге мүмкіндік бермейді.
Егер сіз үйде қарым-қатынас жасасаңыз, жұмақ болуы керек компания сіз кеткіңіз келген сәттен бастап тозақ кеңістігіне айналады.

Сіз еркек пен әйел арасындағы қарым -қатынастың қашан салқындатылатынын білмейсіз.
Егер заттар суық болса, үйдегі қарым-қатынастан кейін тазалау өте қиын.

Махаббаттың қызықты оқиғасынан ләззат алыңыз! Тәуекелден аулақ бола отырып, қарым -қатынасты қалай жалғастыру керек

Мен ешкімге айтпаймын.

Сізге қамқорлық жасайтын адаммен ішкі қарым -қатынасты бастағанда, сіз ең жақын достарыңызға айтқыңыз келмейді.
Дегенмен, сіз бұл туралы айналаңыздағы адамдарға ешқашан айтпауыңыз керек.
Тіпті жақын достары да біреуге болған оқиғаны айтуға қауіп төндіреді.

Саяхат немесе күндеріңіздің фотоларын әлеуметтік желілерде жарияламаңыз.
Сізге немесе сіздің серіктесіңізді көрсетпейтін фотосуреттер де түрлі болжамдарға әкеліп соғуы мүмкін.
Қалай болғанда да, ешкімге айтпаңыз және жасырын қарым -қатынасыңыздан ләззат алыңыз.

Ішкі электрондық поштаны пайдаланбаңыз.

Адамдармен кездесу және т.б. туралы сөйлесу үшін ішкі электрондық поштаны пайдаланбаңыз.
Байқаусызда бүкіл компанияға бір уақытта электрондық поштаны жіберу қаупі бар.

Сонымен қатар, ішкі электрондық поштаны сіз ғана қолданасыз, бірақ сіз оны басқа біреу қашан көре алатынын білмейсіз.
Үйдегі қарым-қатынастың ұзақтығы ұзарған сайын және сіз оған үйреніп кеткенде, сіз сақшыңызды жіберіп, үлкен қателік жіберуіңіз мүмкін.
Әрқашан шұғыл түрде болыңыз.

Сол күні демалыс жасамаңыз.

Бір күнде демалмауға тырысыңыз, себебі басқа әріптестер сіздің үйдегі қарым-қатынасыңыз туралы біліп қалуы мүмкін.
Егер сіз бір немесе екі рет демалыс алсаңыз, бұл кездейсоқтық және адамдар оны байқамайды, бірақ егер сіз жиі демалыс күндерін сол күні алсаңыз, адамдар байқайды.

Сіз күдіктенді деп күдіктенсеңіз, ол жерден әшкерелену уақыттың еншісінде.
Төтенше жағдайларда бұл мүмкін емес, бірақ негізінен қалаған демалысты басқа күні қабылдаған жөн.

Алибидің мінсіз екеніне көз жеткізіңіз.

Сіз демалыс күні үйде қарым-қатынаста болған адаммен кездесуіңіз мүмкін.
Егер солай болса, сізде жақсы алиби бар екеніне көз жеткізіңіз.
Кәдімгі әңгімеде, әріптес сізден демалыс жоспарларыңызды немесе естеліктеріңізді сұрағанда, сіз еш ойланбастан жауап беру үшін ақтау дайындаңыз.

Егер сіз бұл туралы алдын ала ойласаңыз, дүрбелең болмайды.
Алайда, егер сіз бұл туралы алдын ала ойламасаңыз, сіз бір сәтте өтірік ойлап таба алмауыңыз мүмкін, немесе біртүрлі үзіліс болады, бұл сізді күдіктене бастайды.
Сіздің және сіздің серіктесіңіздің жақсы алиби бар екеніне көз жеткізіңіз.

Мен кеңседе қарым -қатынаста боламын деп уайымдаймын, өйткені менде сөйлесетін адам жоқ …

Жасырын махаббат – бұл ешкімге айтуға болмайтын ауыртпалық.
Әсіресе, қарым -қатынас жақсы жүріп жатқанда, бірақ қарым -қатынас дамып, өзіңізді қанағаттанбаушылық немесе мазасыздық сезіне бастағанда немесе күмән туындағанда: «Мен бұл қарым -қатынасты жалғастыра аламын ба? Қашан сөйлесетін ешкімнің болмауы өте ауыр» Сізде қарым -қатынасты жалғастыру керек пе?

түйіндеме

Компанияда ішкі опасыздықтың көптеген мүмкіндіктері бар.
Егер сізде жақсы бастық болса немесе сізді қызықтыратын адам болса, онда сіз үйде қарым-қатынас жасай аласыз.

Ішкі қарым-қатынаста болу жұмысқа баруды жағымды етеді және сізді көп жұмыс жасауға талпындырады.
Бұл қызықты, себебі сіз өзіңіз жақсы көретін адамдармен үнемі бір ортада жұмыс жасай аласыз.

Бірақ, әрине, үй ішіндегі қарым-қатынаста көптеген қауіп бар.
Әр түрлі тәуекелдерді түсінетіндігіңізге көз жеткізіңіз.
Кейін өкінбеу үшін, жүрегі жеңіл жүріспен қарым-қатынас жасамаңыз.
Әр түрлі тәуекелдерді қарастырыңыз және ұсталып қалмау үшін өзіңіздің қарым -қатынасыңыздан ләззат алыңыз.

Әдебиеттер

Copied title and URL